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社会福祉法人 友和の里

職員募集にあたり

他業種から転職された方も多く活躍されています。新任職員さんには、育成担当職員が一定期間付きサポートします。年2回程度の外部研修等へも参加
してもらい、段階応じステップアップしていただきます。

女性職員さんの多くは育児休業を取得し、復職後も仕事と子育てを両立し活躍されています。
資格取得助成金制度や資格手当等で職員さんの「まなび」をサポートしています。
「ともにまなび、ともに成長し、ともにしあわせになる」という法人理念に則り我々と、ともにまなび、ともに成長し、ともにしあわせになりましょう。

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